SANTIAGO.- La Central Unitaria de Trabajadores
(CUT) ingresó este viernes una reconsideración a la Dirección
del Trabajo (DT) buscando que se deje sin efecto el polémico
dictamen del servicio, que establece que está permitido
exonerar obligaciones de contratos laborales durante la
cuarentena por coronavirus.
El documento apunta a que, si un trabajador no puede prestar
servicios, el empleador no está obligado a pagar su
remuneración, y que el Covid-19 no es «causal válida» para
despedir a una persona por fuerza mayor.
