La Asociación de Funcionarios de la Educación de San Felipe Aconcagua (AFESAN) manifestó su enérgico rechazo a la actitud adoptada por la Ilustre Municipalidad de San Felipe, acusando una falta de responsabilidad institucional frente a graves irregularidades administrativas ocurridas en la Dirección de Administración de Educación Municipal (DAEM), organismo que operaba bajo su dependencia directa.
Según señaló la organización, resulta inaceptable que hasta la fecha no exista una solución efectiva y completa a los descuentos realizados por concepto de seguros de vida, los cuales fueron aplicados a las remuneraciones de las y los trabajadores de la educación, pero no pagados oportunamente a las aseguradoras correspondientes. Esta situación —afirman— constituye una grave vulneración de derechos laborales fundamentales y expone a los funcionarios a consecuencias legales que pudieron evitarse con una gestión responsable y transparente.
AFESAN recalcó que la Municipalidad no puede desentenderse de estos hechos ni intentar diluir responsabilidades, considerando que el DAEM actuaba bajo su dependencia administrativa. En ese sentido, la asociación exigió de manera urgente el reconocimiento explícito de la responsabilidad institucional municipal, la regularización inmediata del total de los seguros adeudados y la entrega de información clara, documentada y verificable sobre los pagos realizados y los compromisos pendientes.
Asimismo, demandaron la adopción de medidas administrativas y sumariales que correspondan, junto con la habilitación de un canal formal y expedito de comunicación para que las y los trabajadores puedan informarse directamente del estado de sus pagos y resolver dudas específicas.
“El problema no es ideológico ni partidista, es una vulneración objetiva de derechos laborales fundamentales que debe corregirse con hechos y no con declaraciones”, señaló el directorio de AFESAN, advirtiendo que no aceptarán soluciones parciales ni respuestas evasivas.
Finalmente, la asociación informó que, de no existir una solución concreta, documentada y verificable en el corto plazo, evaluarán recurrir a la Contraloría General de la República, a los organismos fiscalizadores competentes y a los tribunales de justicia, con el objetivo de resguardar los derechos de sus asociados y asociadas.
“La dignidad laboral no se descuenta”, enfatizaron desde AFESAN.
